NIDIL

L’intervista Giulio Gennari, laureato in Economia dell’Internazionalizzazione, è il nuovo segretario NIDIL Cgil Atipici, quali tutele? Tanti i nodi da affrontare: la somministrazione lo strumento più attivo ma manca il rinnovo del Ccnl. Nuovo obiettivo: più ascolto del territorio Passaggio di testimone, lo scorso 26 marzo, per NIDIL, Nuove Identità del Lavoro, una categoria, oggi,

Soresina: Caso logistica 100 lavoratori a casa Tavolo tra Comune, sindacati, azienda e agenzia interinale per discutere il futuro Di Mattia Berselli, La Provincia, Sabato 22 Maggio 2021 SORESINA Un tavolo di confronto tra Comune, sindacati, azienda e agenzia interinale per discutere il futuro dei lavoratori in uscita da Geodis. Il vertice si è tenuto

CASALE CREMASCO « L’azienda le deve riassumere con un contratto a tempo indeterminato, oltre a riconoscere loro sei mesi di stipendio, come indennità. Saranno poi loro a scegliere se accettare o meno il reintegro in organico». Con queste parole, la sindacalista della Cgil Monia Castelli sintetizza il punto chiave della sentenza del giudice del lavoro

Vista la situazione creatasi nella vicenda Sport Management che è la società che gestisce, in appalto dal Comune di Cremona e di Crema, i lavoratori occupati nei servizi della Piscina Comunale delle due cittadine, la CGIL, vista la dichiarazione di concordato preventivo dell’azienda, con le sue categorie SLC (Sindacato dei Lavoratori della Comunicazione) che tutela