NIDIL - Nuove identità di lavoro

CHI SIAMO

NIDIL organizza e rappresenta le lavoratrici e i lavoratori atipici, ovvero chi lavora senza tutele o con tutele poco esigibili.

Le principali forme di lavoro seguite da NIDIL sono il lavoro in somministrazione, la collaborazione coordinata e continuativa (co.co.co.), la collaborazione occasionale, l’associazione in partecipazione e le partite IVA individuali.
Per i “somministrati” , NIDIL ha l’obiettivo di contrattare un aumento dei diritti e delle tutele, di informare i lavoratori sui contenuti del CCNL somministrati oltre che vigilare sul rispetto dei diritti e delle tutele già previsti ma spesso difficilmente esigibili.
Per i cosiddetti “parasubordinati” NIDIL, oltre allo sportello di consulenza, si pone l’obiettivo della contrattazione per la stabilizzazione dei falsi collaboratori e per aumentare i diritti dei veri collaboratori.