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Orario estivo da lunedì 21 luglio al 23 agosto dalle 8,00 alle 13,00 (sabato dalle 8,30 alle 11,30). Le sedi resteranno chiuse da lunedì 11 al sabato 16 agosto.

I nostri centralini
Camera del lavoro territoriale di Cremona: 0372 448 600, 448 601 – Camera del lavoro di Crema: 0372 448 700, 448 701 – Camera del lavoro di Soresina: 0372 448 750 – Camera del lavoro di Casalmaggiore: 0372 448 775

CAAF CGIL Lombardia - Filiale di Cremona - numero unico di prenotazione per la provincia di Cremona: 0372 576262 - centralino: 0372 576201

Ancora nulla di fatto sulle RAR 2014

Nulla di fatto in Regione Lombardia in merito all’accordo sull’erogazione delle RAR al personale della sanità.
A fronte della nostra richiesta di erogare lo stesso importo dell’anno scorso, alla luce del fatto che le condizioni di lavoro del personale non accennano a migliorare anzi…., la Regione Lombardia propone un ulteriore taglio rispetto a quello già effettuato nel 2013. Di fatto proponendo un importo pari al 75% del 2013 la Regione arriva quasi a dimezzare l’importo originario. Proposta dichiarata da noi non solo inaccettabile ma non rispettosa dei sacrifici che il personale in questa Regione sta facendo, tra i continui tagli del personale,  turni di lavoro ormai insostenibili, straordinari non pagati, salti di riposo e continue reperibilità per garantire le prestazioni sanitarie alla collettività.

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L'Europa censura l’abuso dei contratti a termine nel comparto scuola

Il 17 luglio 2014 l’Avvocato Generale Szpunar presso la Corte di Giustizia ha presentato le conclusioni nelle cause pregiudiziali riunite Mascolo, Racca ed altri (Tribunale di Napoli) e napoletano (Corte costituzionale) (C-22/13, C-61/13 a C-63/13, C-418/1).
La FLC CGIL e la CGIL Nazionale sono intervenute nel procedimento instaurato presso il Tribunale di Napoli ai sensi dell’art. 64 del d.lgs. 165 del 2001, in quanto firmatarie del CCNL del settore Scuola, dal momento che si trattava di una controversia individuale - promossa dalla insegnante precaria sign.ra Racca contro il MIUR affinché il suo rapporto di lavoro a termine, essendosi protratto per più di 36 mesi in mansioni equivalenti, fosse considerato a tempo indeterminato a far tempo dal 36° mese - nella quale si poneva la necessità di risolvere in via pregiudiziale una questione concernente l’efficacia, la validità o l’interpretazione delle clausole di un contratto o accordo collettivo nazionale ai sensi dell’art. 64, comma 1, d.lgs. cit.
La FLC CGIL e la CGIL Nazionale - tramite i loro legali - hanno, quindi, avuto l’opportunità di discutere la causa davanti alla Corte di Giustizia all’udienza del 27 marzo u.s.

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Anticipazioni ammortizzatori sociali

per evitare l’assenza temporanea di reddito (vedi volantino)

L'iniziativa, concordata tra le Organizzazioni Sindacali e la Regione, consiste nel dare ai lavoratori della Lombardia, in cassa integrazione a zero ore straordinaria o in deroga, la possibilità di chiedere, su base volontaria, l'anticipazione dell’integrazione salariale per un massimo di 7 mensilità (€ 5.950).
CHI PUÒ CHIEDERE L'ANTICIPAZIONE?
Tutte le lavoratrici ed i lavoratori assunti in unità produttive situate nell'ambito della Regione Lombardia, posti ancora in cassa integrazione a zero ore straordinaria o in deroga.
SEI INTERESSATO?
Per presentare la domanda di anticipazione sociale rivolgiti alla CGIL nelle sedi del tuo territorio o nella sede provinciale di Cremona per compilare la domanda on line.

DOCUMENTI RICHIESTI

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Mai più vittime!

Lunedì 21 luglio 2014 dalle ore 18 alle 20, in Piazza Roma a Cremona
presidio per la pace, la libertà, la giustizia in Palestina e Israele
organizzato dalla Tavola della pace di Cremona (ACLI Provinciali, Amici di Emmaus, ARCI Cremona, Associazione Latino-americana, Associazione dei Senegalesi di Cremona e provincia, CGIL, CISL, Comitato Casalasco per la Pace, Comitato Provinciale UISP, Coop. Soc. Nonsolonoi, Comitato Provinciale Libera, Donna senza Frontiere, Forum per la pace e il diritto dei popoli "Don Primo Mazzolari", Forum Provinciale del Terzo Settore, Forum Territoriale del Terzo Settore di Cremona e del cremonese, Gruppo Articolo 32, Movimento Federalista Europeo, Movimento Adulti Scout Cattolici Italiani, Pax Christi, Unione Immigrati, UIL)

Ogni morte ci diminuisce, ogni uomo, donna, bambino ucciso pesa sulle nostre coscienze. Vogliamo vedere i bambini vivere e crescere in pace non maciullati da schegge di piombo.

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Attivo delle RSU e dei delegati

Giovedì 24 luglio 2014 dalle ore 8,30 alle ore 13,00

presso CGIL, via Mantova 25, Cremona - Salone Bonfatti


Ordine del giorno:

  • Riordino istituzionale: le nostre proposte
  • DL 90/2014 – riforma PA, approfondimento
  • Libro bianco Maroni: riordino sistema socio sanitario lombardo

Ne parleremo con:
Mavì Gardella, segretaria regionale FP Cgil Lombardia, responsabile Comparto EE.LL.
Emanuela Vanoli, segretaria regionale FP Cgil Lombardia, responsabile Comparto Sanità e Socio Assistenziale
Donata Bertoletti, segretaria Cgil di Cremona

 

Riforma Pa: il disegno di legge dov'è?

Comunicato stampa di Rossana Dettori, Segretaria Generale Fp Cgil Nazionale

“Dopo un mese e due Consigli dei Ministri, per cercare di capire cosa ci sia nella riforma, bisogna ancora affidarsi alle conferenze stampa e alle indiscrezioni? Possibile che il Governo della velocità e del cambiamento a tutti i costi non sia stato ancora in grado o abbia deciso di rendere pubblico alcun testo? L'impressione è che si proceda per blitz pur di non dare il tempo di esprimere pareri qualificati”. Così Rossana Dettori, Segretaria Generale della Fp Cgil Nazionale, commenta l'approvazione di ieri in Consiglio dei Ministri del disegno di legge contenente deleghe legislative sulla riforma della Pubblica Amministrazione.

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Ancora una volta un lavoratore vittima del lavoro

“Ancora una volta un lavoratore vittima del lavoro” – CGIL CISL UIL congiuntamente a FENEAL FILCA FILLEA denunciano l’ennesimo incidente mortale accaduto ieri.
RAJ DES, un lavoratore di 45 anni dipendente della Ditta Invernizzi Spa di Solarolo Rainerio, ha perso la vita mentre stava prestando il proprio lavoro.
CGIL CISL UIL e FENEAL FILCA E FILLEA si stringono attorno alla famiglia del lavoratore ed esprimono dolore per quanto accaduto.
Ritengono necessario attendere che gli Enti preposti effettuino tutti gli accertamenti necessari per verificare eventuali responsabilità.
Rimane tuttavia il rammarico di raccontare l’ennesima tragedia, che deve ricordare a tutti come sia necessario non allentare l’attenzione verso la prevenzione e la tutela delle persone che lavorano.

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Elezioni RSU: en plain della Fiom Cgil

A seguito della decisione del Comitato Centrale della FIOM-CGIL, di aprire la fase di rinnovo delle RSU nelle aziende metalmeccaniche, anche in provincia di Cremona ci sono state le prime elezioni ed i primi risultati.
Dall’esito delle prime elezioni la FIOM-CGIL si conferma come primo sindacato nelle aziende metalmeccaniche, non solo, aumenta i consensi sino a capovolgere i risultati delle elezioni precedenti.
In questi mesi si sono svolte le elezioni in 7 aziende del territorio cremonese e la fiom ha fatto l’en plain con risultati, in alcuni casi, al ad sopra di ogni aspettativa!

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