Camera del Lavoro Territoriale di Cremona

A seguito dell'accordo sindacale, siglato da SPI-FNP-UILP pensionati e le confederazioni CGIL-CISL-UIL con l'assessore al Welfare di Regione Lombardia, il 27 luglio 2017 è stata introdotta una integrazione economica sperimentale a sostegno delle persone anziane più fragili ricoverate nelle Rsa lombarde.

• L'intervento consiste in un voucher annuale indicativamente di 1000 euro che integra la quota con cui Regione Lombardia copre la quota sanitaria della retta.
• Tale misura è rivolta alle persone ricoverate, caratterizzate da particolare complessità assistenziale e prolungata permanenza in Rsa, e classificate in SOSIA 1 e 2, in posti letto accreditati e contrattualizzati o nuclei Alzheimer, per almeno 360 giorni, compresi nel periodo 1 ottobre 2016 - 30 settembre 2017.

Le Rsa devono essere collocate sul territorio regionale, vi è l'obbligo per l'utente di risiedere in Lombardia, i giorni si possono cumulare anche in più strutture, compresi i periodi di ricovero ospedaliere a patto di non aver rinunciato al posto in Rsa.

Ottimi risultati della Fiom Cgil

Il voto e la scelta di chi ci rappresenta è il fattore di democrazia più alto.
I luoghi di lavoro sono dei baluardi in questo senso, sono i lavoratori che ogni 3 anni scelgono liberamente e democraticamente la sigla sindacale, ma soprattutto il delegato aziendale, che lo deve rappresentare.
Sarebbe fondamentale una legge che regolamentasse tali elezioni, per sopperire a questa latitanza politica le OO.SS. CGIL CISL UIL assieme alle Associazioni Datoriali si sono date delle regole sottoscrivendo accordi Interconfederali.
Il primo tra questi, quello con Confindustria datato 10/01/2014, ha fatto avviare, in tutte le aziende associate, i rinnovi delle RSU e di conseguenza in questi mesi, essendo mandati di tre anni e quindi arrivati a scadenza, si sta procedendo al secondo rinnovo dopo quell’accordo.

SUMMER SRLS ed HYPNOTIC Cosmetic Srl, aziende di confezionamento cosmetici con sede rispettivamente a Cremosano e Caravaggio chiudono senza attivare le procedure lasciando a casa oltre 50 donne e non pagando le retribuzioni – ora pubblicano richieste di “reclutamento luglio 2017”

L’azienda Summer Srls è spuntata dal nulla nell’aprile 2017, ma gli “imprenditori” sono sempre gli stessi del gruppo Hypnotic.
sono aziende specializzate nel confezionamento di cosmetici per conto di Committenti importanti tra i quali:  i Negozi Kiko, Società Ghota di Lallio e Pharmacos di Caravaggio.
Le società del gruppo hanno sede ufficiale a Milano, sono assistite da uno stesso studio di consulenza, e sono ben conosciute dagli Uffici Vertenze Cgil di Cremona e di Bergamo per i numerosi contenziosi aperti a difesa di decine di donne non pagate.
Per diversi anni si sono avvalsi di personale assunto tramite cooperative che poi sparivano senza pagare le lavoratrici.

Abbiamo appreso di una Delibera e di nota interna, pubblicata ieri nella intranet della Provincia, attraverso le quali viene comunicato che, non avendo potuto approvare il Bilancio 2017-2019 entro il termini di legge (30 giugno 2017), dal primo luglio la gestione dell’Ente è provvisoria.

Da quel che sappiamo, ci sarebbe un disequilibrio di circa 3 milioni di euro, disequilibrio che per essere sanato, almeno in parte, necessiterebbe di fondi straordinari da parte del Governo Centrale.

Ricordiamo che Regione Lombardia non ha ancora pagato alla nostra Provincia circa 560.000 euro per le funzioni regionali delegate alla stessa e che non è ancora stata definita la questione inerente le funzioni ambientali attualmente esercitate dalla Provincia, per circa il 60%., su delega regionale.

La gatta frettolosa fece i gattini ciechi

Le Segreterie Provinciali CGIL e FLC CGIL di Cremona, a seguito del dimensionamento scolastico che ha di fatto soppresso un istituto su 5 coinvolti, evidenziano ancora una volta tutte le criticità già espresse in precedenza.

Ritengono che la mancanza di un reale confronto con le parti sociali e la mancanza di una visione strategica a livello territoriale a favore di logiche “campanilistiche” abbia prodotto pesanti ricadute nel nostro territorio.

Il prezzo più alto lo pagheranno le lavoratrici e i lavoratori che oggi non hanno una sede di lavoro e che troveranno una ricollocazione in ambito Provinciale.

L’assemblea Generale della Filt di Cremona ha eletto in data odierna il nuovo Segretario Generale Ben Halla Mohamed.
La votazione ha avuto il seguente esito:
23 aventi diritto
21 votanti
19 favorevoli
2 astenuti.

Al compagno Ben Halla Mohamed, auguri di buon lavoro e un sincero ringraziamento ai compagni Gian Pietro Gusmini e Matteo Sibra.